一、岗位职责1.负责总经理交办专项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。3.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。4.做好总经理文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。5.负责总经理交办的专项工作。
二、任职要求
1、大学本科学历，28岁以内;
2、专业:市场营销类、策划类、运营类;
3、满足“拼搏精神、独立思考、爱学习、正直刚毅”四项特质;
4、有较好的语言表达能力，思维敏捷，性格积极开朗，充满正能量;
5、抗压能力强，会驾驶。
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